Primăria Alba Iulia, obligată să plătească aproape 230.000 de lei unei foste angajate concediate ilegal
Primarul municipiului Alba Iulia, Gabriel Pleșa, a semnat pe 7 octombrie 2026 o dispoziție prin care o fostă angajată a Poliției Locale, concediată în decembrie 2021, este reîncadrată retroactiv începând cu 1 ianuarie 2022. Prin același act, femeia este pensionată și despăgubită cu 228.168 lei, reprezentând salariile pentru perioada de patru ani și trei luni în care nu a lucrat.
Documentul pune în executare o sentință a Tribunalului Alba din 21 mai 2026, care a constatat nulitatea concedierii. Fosta salariată, Rodica P., este reîncadrată pe postul de agent de securitate, studii medii, gradația 5, în baza contractului de muncă nr. 5377 din 29 martie 2005. Același act constată că, la 8 aprilie 2026, contractul încetează de drept, întrucât salariata îndeplinea condițiile de pensionare.
Despăgubirile acordate pentru intervalul 1 ianuarie 2022 – 7 aprilie 2026 se ridică la 228.168 lei și prevăd actualizarea cu indicele de inflație și dobânda penalizatoare aferentă până la plata efectivă. La această sumă se adaugă 2.380 lei cheltuieli de judecată. Salariul de bază din septembrie 2026 pentru funcția respectivă este de 4.839 de lei, plus un spor de 300 de lei. Dispoziția este semnată de primar și contrasemnată pentru legalitate de secretarul general Georgeta-Camelia Rângheț. Ca 91% dintre dispozițiile primarului din ultimele două luni, actul nu are textul publicat pe eMOL, unde apare doar titlul.
Motivul anulării: preavizul de 20 de zile lucrătoare nu a fost acordat
Dosarul a fost înregistrat la Tribunalul Alba pe 27 ianuarie 2022, cu obiect „contestație decizie de concediere – Dispoziția nr. 2046/2021”. Pe 21 mai 2026, după patru ani și patru luni, instanța a constatat nulitatea dispoziției de încetare a contractului, a dispus reintegrarea și a obligat primăria la salariile indexate, majorate și reactualizate de la concediere până la reintegrare. Sentința este executorie, iar apelul nu a oprit executarea.
Motivul anulării nu ține de reorganizare. Instanța a reținut că primăria nu a dovedit acordarea preavizului de 20 de zile lucrătoare. Dispoziția din 6 decembrie 2021 a fost comunicată abia pe 13 decembrie, iar încetarea contractului era fixată pentru 1 ianuarie. Notificarea din noiembrie, invocată de primărie, doar anunța că cei respinși la examen vor fi eliberați „cu respectarea termenului de preaviz”.
„Tribunalul observă că pârâta nu a făcut dovada emiterii și comunicării înștiințării privind preavizul. (…) Raportându-ne şi la data de 13.12.2021, ca fiind data de notificare a termenului de preaviz, acest termen de 20 de zile nu a fost respectat de intimată, Dispoziţia nr. 2046 de încetare a raporturilor de muncă ale contestatoarei producându-şi efecte de la data de 01.01.2022”, se precizează în hotărârea instanței. Primăria a declarat apel pe 5 iunie 2026, iar Curtea de Apel Alba Iulia a fixat termen pe 10 noiembrie 2026.
Reorganizarea din 2021, menținută în 2026
Pe 28 septembrie și pe 27 octombrie 2021, Consiliul Local a adoptat hotărârile 357 și 393, pe baza unui audit extern de 25.000 de euro. Cele două birouri de pază, cu 87 de posturi, erau desființate și înlocuite cu un compartiment de 51 de posturi. Economia anunțată de primar era de 1.419.144 lei pe an, iar modificările intrau în vigoare la 1 ianuarie 2022.
Reorganizarea a fost atacată în contencios administrativ de Valeriu Marius Rece, șeful Biroului circulația pe drumurile publice, al cărui post dispăruse. Pe 4 septembrie 2025, Tribunalul Alba a anulat hotărârile 357 și 393 în ceea ce privește desființarea postului lui. Pe 10 iunie 2026, Curtea de Apel a respins recursul Consiliului Local, al Municipiului și al Primarului, cu încă 3.000 lei cheltuieli de judecată. Hotărârea e definitivă. Pe 30 iulie 2026, prin HCL 254, Consiliul Local a anulat hotărârile din 2021 strict pentru acel post și a precizat că „restul prevederilor rămân neschimbate”.
Rece și Daniel Ioan Ilcu, fostul șef al Poliției Locale, demis în mai 2021 și repus în drepturi de instanță în 2022, au depus plângeri prealabile împotriva HCL 254. Pe 29 septembrie, Consiliul Local le-a respins (HCL 363 și 364), pe cea a lui Ilcu „ca lipsită de interes”. Urmează, cel mai probabil, noi procese în contencios administrativ.
Dacă cele patru dosare de concediere se încheie ca primul, la aproximativ 230.000 lei fiecare, suma despăgubirilor va depăși 900.000 lei, adică două treimi din „economia anuală” anunțată inițial. Banii vin de la bugetul local și sunt plătiți nu pentru muncă prestată, ci pentru o procedură care nu a rezistat în instanță. Nicio dispoziție și nicio hotărâre consultate nu menționează vreo acțiune în regres împotriva celor care au semnat actele anulate.
