Pensii 2026 | Avantajele românilor cu peste 25 de ani de muncă
Românii care au contribuit mai mult de 25 de ani la sistemul public de pensii beneficiază, conform Legii nr. 360/2023, de puncte de stabilitate. Acestea reprezintă o oportunitate semnificativă, având potențialul de a aduce în plus sute de lei la pensia lunară a pensionarilor. Această modificare se va resimți cu precădere în 2026, când valoarea punctului de referință (VPR) se va menține la 81 de lei.
Fiecare punct de stabilitate suplimentar acordat pentru anii lucrați dincolo de cei 25 de ani de contribuție se traduce, în esență, printr-o creștere a pensiei brute de 81 de lei. Astfel, este evident că acest sistem de calcul are un impact direct asupra nivelului de trai al pensionarilor.
Cine beneficiază de punctele de stabilitate?
Punctele de stabilitate sunt destinate persoanelor care depășesc stagiul contributiv minimum de 25 de ani. Cu cât perioada de muncă este mai extinsă, cu atât mai multe puncte se pot acumula. De exemplu:
- 26 de ani de cotizare – se primesc puncte pentru un an;
- 30 de ani de cotizare – se primesc puncte pentru cinci ani;
- 35 de ani de cotizare – se primesc puncte pentru zece ani;
- 40 de ani de cotizare – se primesc puncte pentru 15 ani.
Modalitatea de acordare a punctelor
Calculul punctelor se realizează progresiv, în funcție de perioada lucrată peste cei 25 de ani. Astfel:
- între 25 și 30 de ani, se acordă 0,50 puncte pentru fiecare an;
- între 30 și 35 de ani, se acordă 0,75 puncte pentru fiecare an;
- pentru perioada care depășește 35 de ani, se acordă 1 punct pentru fiecare an.
Punctele se calculează și proporțional, ținând cont de lunile și zilele lucrate.
Exemplu de calcul în practică
De exemplu, o persoană cu un stagiu de cotizare de 32 de ani va beneficia de puncte de stabilitate pentru cei șapte ani petrecuți peste pragul de 25 de ani. Calculul ar arăta astfel:
5 ani × 0,50 puncte = 2,50 puncte;
2 ani × 0,75 puncte = 1,50 puncte.
Prin urmare, în total, persoana respectivă ar obține 4 puncte de stabilitate, ceea ce se translatează într-o majorare brută a pensiei de 324 de lei pe lună, având în vedere VPR-ul de 81 de lei.
Calcularea pensiei
Pensia se determină prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu valoarea punctului de referință, conform următoarei formule:
Pensie = Numărul total de puncte × VPR
Numărul total de puncte include nu doar punctajele anuale obținute de-a lungul activității, ci și punctele acordate pentru perioadele asimilate conform legii și, nu în ultimul rând, punctele de stabilitate pentru stagiul de cotizare care depășește 25 de ani.
