ITM Alba: Amenzi de 15.500 de lei și 26 de avertismente pentru firmele din județ
În intervalul 30 martie – 3 aprilie 2026, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba au desfășurat o serie de controale, rezultatele fiind alarmante. În urma acestor verificări, au fost aplicate amenzi totalizând 15.500 de lei și s-au acordat 26 de avertismente. Aceste măsuri fac parte din cadrul acțiunilor întreprinse pentru combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, un fenomen care contribuie semnificativ la evaziunea fiscală.
Conform Programului cadru de acțiuni al ITM Alba pentru anul 2026, aprobat de conducerea Inspecției Muncii, una dintre priorități este identificarea și sancționarea celor care nu respectă legislația muncii. Începând cu 1 aprilie 2025, a intrat în vigoare Hotărârea de Guvern nr. 295/27.03.2025, care reglementează utilizarea registrului general de evidență a salariaților. Detalii despre accesarea și utilizarea acestuia pot fi găsite pe site-ul oficial al ITM Alba.
Detalii despre activitatea de control
În perioada amintită, inspectorii au controlat un total de 34 de unități, în cadrul cărora erau angajate 253 de persoane, dintre care 154 erau femei. Rezultatele controalelor au relevat 107 deficiențe, iar sancțiunile au fost următoarele: 3 amenzi în valoare de 7.500 de lei și 2 avertismente. Principalele nereguli includeau necomunicarea programului de lucru în REGES ONLINE, lipsa clauzelor de repartizare a programului în contractele individuale de muncă cu timp parțial, nesemnarea la timp a salariilor și nerespectarea dreptului la concediul de odihnă anual.
Aspecte legate de securitatea și sănătatea în muncă
În aceeași perioadă, inspectorii au evaluat și respectarea normelor de securitate și sănătate, controlând 13 unități. S-au constatat 25 de deficiențe, iar 13 angajatori au fost sancționați prin aplicarea a 25 de măsuri, care au inclus 1 amendă în valoare de 8.000 de lei și 24 de avertismente. Problemele întâlnite erau legate de lipsa fișelor de aptitudini medicale, neefectuarea evaluării riscurilor de accident și boli profesionale, absența instruirii periodice a lucrătorilor și lipsa autorizării echipamentelor tehnice.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba continuă să își exercite autoritatea în domeniul muncii, având ca scop nu doar sancționarea abaterilor, ci și îmbunătățirea condițiilor de muncă și asigurarea protecției drepturilor lucrătorilor în județ.
