Controale ITM Alba: amenzi de 30.000 de lei și 36 de avertismente în perioada 19-23 octombrie 2026
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Alba au desfășurat, în perioada 19-23 octombrie 2026, o serie de controale care s-au soldat cu amenzi în valoare totală de 30.000 de lei și cu 36 de avertismente aplicate angajatorilor. Acțiunile s-au derulat în baza Programului cadru de acțiuni al instituției pentru anul 2026, aprobat de conducerea Inspecției Muncii, care stabilește ca obiectiv prioritar combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, fenomen descris drept o formă de evaziune fiscală.
În domeniul relațiilor de muncă au fost controlate 21 de unități, care aveau împreună 146 de salariați, dintre care 86 de femei. Inspectorii au constatat 65 de deficiențe și au aplicat 8 sancțiuni: 5 amenzi în cuantum de 12.000 de lei și 3 avertismente.
Neregulile descoperite în relațiile de muncă
Printre principalele deficiențe identificate de inspectori se numără neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor individuale de muncă, neplata salariilor la data stabilită în contracte și ținerea incorectă a evidenței timpului lucrat. De asemenea, contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze privind repartizarea programului de lucru, iar unele contracte nu prevăd data plății salariului.
Alte nereguli constatate vizează neplata orelor suplimentare, neacordarea concediilor legale de odihnă anuale, precum și neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent. Inspectorii au mai descoperit că nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului, că dosarele personale sunt incomplete și că nu au fost păstrate la punctele de lucru copii ale contractelor individuale de muncă. Totodată, la nivelul unor unități nu a fost inițiată negocierea colectivă.
Deficiențe în securitatea și sănătatea în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost controlate 22 de unități, unde au fost constatate 36 de deficiențe și au fost dispuse 36 de măsuri. Toți cei 22 de angajatori verificați au fost sancționați: 3 amenzi în valoare de 18.000 de lei și 33 de avertismente.
Principalele probleme semnalate de inspectori sunt lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare sau periodice a lucrătorilor și desfășurarea activității fără efectuarea acestor examene. Totodată, nu au fost revizuite instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă în raport cu activitățile desfășurate, iar în unele societăți nu a fost organizată activitatea de prevenire și protecție.
Inspectorii au mai constatat lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate, lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice ale echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR, precum și lipsa instruirii periodice a lucrătorilor. De asemenea, a fost identificată organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, și lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
