ITM Alba a aplicat amenzi de 369.000 de lei pentru muncă nedeclarată și alte nereguli
În perioada 28 septembrie – 2 octombrie 2026, inspectorii de muncă din cadrul ITM Alba au desfășurat o serie de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma acestor verificări, au fost depistate nouă persoane care lucrau fără forme legale de angajare, iar angajatorii au fost sancționați cu amenzi în valoare totală de 369.000 de lei. De asemenea, au fost aplicate șase avertismente.
Potrivit rezultatelor controalelor, în domeniul relațiilor de muncă au fost verificate 15 unități, care aveau împreună 426 de salariați, dintre care 97 de femei. Inspectorii au constatat 42 de deficiențe și au aplicat șapte sancțiuni, toate fiind amenzi. Dintre acestea, trei amenzi, în cuantum de 360.000 de lei, au fost date pentru muncă nedeclarată, vizând cele nouă persoane fără contract individual de muncă.
Principalele nereguli identificate în domeniul relațiilor de muncă includ primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea contractelor individuale de muncă în formă scrisă, neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor, neplata salariilor la termenele stabilite, evidența incorectă a timpului lucrat, lipsa clauzelor privind repartizarea programului în contractele cu timp parțial, neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent, nedovedirea înmânării unui exemplar din contract salariatului, dosare personale incomplete, neinițierea negocierii colective, nepăstrarea copiilor contractelor la punctele de lucru și lipsa clauzelor privind data plății salariului.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au controlat cinci unități și au constatat opt deficiențe, pentru care au dispus opt măsuri. Un singur angajator a fost sancționat, primind șase avertismente. Printre problemele depistate se numără lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examenelor medicale la angajare sau periodice, nerevizuirea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă, neorganizarea activității de prevenire și protecție, lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, lipsa autorizării și verificărilor periodice pentru echipamentele tehnice supuse reglementărilor ISCIR, lipsa instruirii periodice a lucrătorilor, organizarea necorespunzătoare conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010, lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii și desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare sau periodic.
