By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
Ziarul de AlbaZiarul de Alba
Font ResizerAa
  • Acasă
  • Știri din Alba
  • Economie
  • Educație
  • Sănătate
  • Sport
Reading: Atenție pentru consilierii locali și județeni: Contractele de muncă la stat trebuie suspendate dacă nu renunță la statutul de aleși.
Share
Font ResizerAa
Ziarul de AlbaZiarul de Alba
Search
  • Acasă
  • Știri din Alba
  • Economie
  • Educație
  • Sănătate
  • Sport
Atentie pentru consilierii locali si judeteni Contractele de munca la stat trebuie suspendate daca nu renunta la statutul de alesi
Politică

Atenție pentru consilierii locali și județeni: Contractele de muncă la stat trebuie suspendate dacă nu renunță la statutul de aleși.

R Amalia
Last updated: august 25, 2026 2:00 pm
R Amalia
Published: august 25, 2026
Share
SHARE

ALERTĂ PENTRU CONSILIERII LOCALI ȘI JUDEȚENI: CONTRACTELE DE MUNCĂ LA STAT TREBUIE SUSPENDATE DACĂ NU RENUNȚĂ LA CALITATEA DE ALEȘI

Un nou set de reglementări a fost instituit pe 25 august 2026, având impact direct asupra activității consilierilor locali și județeni. Conform modificărilor aduse prin Legea nr. 165/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 651 pe 6 august 2026, persoanele care ocupă simultan un mandat de consilier și dețin un contract individual de muncă într-o autoritate sau instituție publică sunt obligate să ia măsuri imediat pentru a elimina orice situație de incompatibilitate.

Contents
ALERTĂ PENTRU CONSILIERII LOCALI ȘI JUDEȚENI: CONTRACTELE DE MUNCĂ LA STAT TREBUIE SUSPENDATE DACĂ NU RENUNȚĂ LA CALITATEA DE ALEȘICE TREBUIE SĂ FACĂ PERSOANELE AFLATE ÎN INCOMPATIBILITATEEXCEPȚII PENTRU CADRELE DIDACTICEVERIFICAREA STATUTULUI ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL PUBLICIMPACTUL ASUPRA ADMINISTRAȚIEI LOCALE

Principalele prevederi ale legii vizează indivizii care, de exemplu, sunt consilieri locali sau județeni și, în același timp, au un post contractual într-o primărie, consiliu județean, minister, agenție sau altă instituție publică. Această măsură face parte din angajamentele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

CE TREBUIE SĂ FACĂ PERSOANELE AFLATE ÎN INCOMPATIBILITATE

Noua reglementare extinde reguli existente, referitoare la incompatibilități, și asupra personalului contractual. Acestea impun ca persoanele vizate să nu demisioneze din funcția de consilier, ci să opteze pentru suspendarea contractului de muncă în timpul exercitării mandatului, conform legislației în vigoare.

Inițiativa de suspendare trebuie realizată în scris și înregistrată la angajator. Persoana care se regăsește în situație de incompatibilitate trebuie să solicite în mod oficial suspendarea contractului de muncă în baza prevederilor legale aplicabile. Este important de menționat că termenul limită pentru a efectua aceste demersuri este de 15 zile calendaristice, terminându-se pe 25 august 2026.

Din 26 august 2026, cei care nu au efectuat aceste demersuri se expun riscurilor de sancțiuni disciplinare și unor eventuale verificări privind existența incompatibilității.

EXCEPȚII PENTRU CADRELE DIDACTICE

Este de remarcat că nu toate persoanele din sectorul public sunt afectate în același mod de această nouă reglementare. Cadrele didactice se bucură de o excepție clară, având dreptul de a continua activitatea didactică în timp ce ocupă un mandat de consilier, fără a fi necesară suspendarea contractului de muncă.

Această excepție este reglementată de Codul administrativ și întărită prin Legea nr. 161/2003, care se referă la incompatibilități. De asemenea, cercetătorii științifici și persoanele implicate în activități culturale au drepturi similare, dar cadrul normativ nu se aplică automat și personalului tehnic, administrativ sau auxiliar din unitățile de învățământ, pentru care va fi necesară o evaluare a situației specifice și a statutului posturilor ocupate.

VERIFICAREA STATUTULUI ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL PUBLIC

Este esențial de subliniat că reglementarea nu face referire la toți angajații plătiți din fonduri publice, asigurându-se astfel că nu toți cei care primesc venituri din bani publici devin automat incompatibili cu mandatul de consilier. Situația fiecărei persoane trebuie verificată în funcție de natura raportului de muncă, instituția angajatoare și statutul personalului.

Astfel, angajații cu statut special, personalul de suport și cei din companiile de stat vor fi analizați separat. În situații de incertitudine cu privire la aplicarea noilor prevederi, este recomandat ca persoanele afectate să se adreseze compartimentelor juridice sau resurselor umane ale instituției, pentru clarificări și asistență.

IMPACTUL ASUPRA ADMINISTRAȚIEI LOCALE

Aceste modificări legislative au un impact semnificativ asupra administrației publice locale, mai ales ținând cont de numărul mare de persoane care exercită simultan funcții elective și posturi în sectorul public. Alegătorii nu sunt obligați să renunțe la mandatele câștigate, în contextul în care legislația permite suspendarea raportului de muncă în condiții legale.

Totuși, cei care nu se conformează în termenul stabilit se expun la proceduri specifice pentru verificarea posibilelor incompatibilități.

Astfel, această reglementare are potențialul de a transforma semnificativ modul în care consilierii locali și județeni își desfășoară activitatea și pot asigura respectarea normelor de integritate în administrația publică.

Share This Article
Facebook Email Print
Meniu
  • Acasă
  • Știri din Alba
  • Economie
  • Educație
  • Sănătate
  • Sport
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • Politica confidentialitate
  • Politica cookies
© Ziarul de Alba. Toate drepturile rezervate
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?